Ressourcen optimal einsetzen
Beliebige Arbeitszeitmodelle, unterschiedliche Feiertagskalender und individuelle Skillprofile ermöglichen einen einfachen, schnellen und effizienten Ressourceneinsatz. Mithilfe des integriertem Urlaubsmanagements wird der Reservierungsprozess professionell unterstützt und Ressourcenengpässe lassen sich schnell identifizieren.
Aktivitäten
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Verfügbarkeit
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Ressourcensuche
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Funktionen der Ressourcenplanung
- Definition beliebiger Arbeitszeit-Kalender/Arbeitszeit-Modelle für Mitarbeiter
- Kostensatz-Definition am Mitarbeiter inkl. Historisierung
- Kostensätze in Stunden, Personentage oder -Monat
- Schnelle Zuweisung von Kostensätzen über die Mitarbeiter einer Position
- Dokumentation des im Unternehmen vorhandenen Wissens
- Ressourcen-/Einsatzplanung
- Skilldefinition für alle Mitarbeiter (Wissensmanagement)
- Ressourcensuche über benötigte Fähigkeiten
- Automatische Ermittlung von Reservierungszeiträumen
- Schnelle, zyklische Reservierung von Mitarbeitern durch den Reservierungsplan
- Simulation von Mitarbeitern
- Mitarbeiter-, Projekt- und Unternehmens-Forecast
- Anfrage und Genehmigung von Projekt-Ressourcen
- Unterstützung der Ressourcenplanung durch den Ressourcenmanager mittels gewünschter Skilldefinition
- Abbildung von Projektteamkalendern
- Kontaktverwaltung inkl. Organisation und Kostenstellenstruktur
- Definition und Abrechung von Servicezeiten
- Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung inkl. Genehmigungsverfahren
- Ausgabe von Abwesenheitsübersichten via Smartphone BlackBerry Curve 8310 und BlackBerry Pearl 8100
- Abgleich der Urlaube und Abwesenheiten mit MS Exchange